衡阳县人力资源服务中心2018年决算编制说明

 一、单位机构、人员情况

1、人力资源服务中心共有内设机构7个.即办公室、财务股、人事代理股、大中专毕业服务股(加挂专家服务办牌子)、职业指导股、人力资源市场、档案室。

2、共有人员编制15人,实有在职人员13人。

二、主要工作任务

负责全县人力资源配置、管理、开发的公共服务工作。参与全县公共人力资源服务体系建设的宏观研究、规划布局及监督管理。承办国有企业和国有控股企业公开招聘、信息发布、拟聘人员公示工作。负责全县高校毕业生就业服务和就业指导工作。负责高校毕业生就业见习工作的具体实施并提供相关服务。参与就业困难高校毕业生、失业人员、农村转移劳动力等就业困难群体的就业援助,对重点群体提供专门就业服务。承办全县公共就业服务专项活动。承担全县公共就业服务信息网络建设,提供人力资源市场信息。承担人事代理的党员受托人的教育管理工作。

三、预算执行情况分析

(一)介绍部门决算的基本情况。

1、年度收支决算情况。

2018年度部门总收入为2057119.18元(其中财政拨款收入为1120996.8元,其他收入936122.38元),年初结余 118853.09 元;总支出为1900002.07元,年末总结余为279507.01元,其中基本支出结余1080元。

2、年度一般公共预算财政拨款支出情况。

基本支出:2018中心总支出为1900002.07元。其中:工资福利支出1122322.58元,一般商品和服务支出245987.63,其他商品和服务支出531691.86元。

 

衡阳县人力资源服务中心

           2019年7月11日

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